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services en ressources humaines

Ressources humaines

  • Recrutement de personnel
  • Mise en place d’une délégation du personnel
  • Rédaction d’un règlement d’ordre intérieur
  • Introduction de dossiers en matière de protection des données
  • Introduction de dossiers de cofinancement de la formation
  • Structuration RH de votre société (description de fonction, organigramme, politique salariale…)
  • Instauration d’un système d’évaluation
  • Formations / coaching (évaluation, organisation, mener une réunion…)
  • Intérim RH management (en cas d’absence ou de départ de votre gestionnaire RH interne)
  • Assistance en matière de convention collective de travail
  • Assistance et suivi de contrôles effectués par les services fiscaux, par l'Inspection du travail, par l'ITM ou par les organismes de sécurité sociale
  • Assistance dans les démarches de demandes de pension
  • Conseil lors du détachement du personnel à l'étranger
  • Conseils en matière sociale
  • Demande d'aide au réemploi, d'indemnité compensatoire
  • Dossier de demande d'allocations : familiales, d'éducation, de congé parental et de chômage
  • Établissement des contrats et avenants
  • Guidance lors des élections sociales internes de l'entreprise, assistance lors de la mise en place de la délégation de personnel
  • Informations sur l'imposition des avantages en nature (voiture de société, tickets restaurant...)
  • Optimisation des coûts salariaux, notamment le calcul et l'évaluation des salary splits
  • Simulations de salaires

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