Depuis le début de cette année, les aides auxquelles avait droit votre entreprise pour la formation continue de vos employés ont été considérablement revues. Une nouvelle réforme est en effet entrée en vigueur le 1er janvier 2018 et prévoit notamment les mesures suivantes :

 

  • Abaissement du taux de cofinancement de 20 à 15% du coût de l’investissement dans la formation.
  • Plafonnement de l’investissement en formation sur base du nombre de salariés occupés au sein de l’entreprise.
  • Limitation de la formation d’adaptation au poste de travail, uniquement pour les salariés non-qualifiés et à hauteur de maximum 80 heures.
  • Suppression des frais administratifs, remplacés par un forfait de 500€ par demande de cofinancement.
  • La bonification d’impôt est supprimée.
  • Toutes les formations obligatoires prévues par le législateur ne sont plus éligibles.
  • Les frais liés à la location ou à l’amortissement de salles de formation et de matériel pédagogique ne sont plus éligibles.
  • Les frais de préparation pédagogique ne sont plus éligibles.
  • Les frais de consultance ne sont plus éligibles : seul le coût du réviseur d’entreprises chargé de l’examen du décompte financier de la demande de cofinancement reste éligible.

 

Attention toutefois, ces mesures ne concernent que les demandes de cofinancement relatives à l’exercice d’exploitation 2018 (pour les dossiers rentrés au plus tard le 31 mai 2019).

 

Pour plus de renseignements consultez :

http://www.lifelong-learning.lu/Detail/Article/Aides/cofinancement-de-la-formation/fr