Est-ce que les salariés luxembourgeois peuvent télétravailler alors qu’ils sont placés en quarantaine ou en isolement ? A travers un communiqué du 9 octobre 2020, le gouvernement luxembourgeois a conseillé aux salariés d’obtenir sous quelque forme que ce soit l’accord écrit de leur employeur s’ils souhaitent continuer à travailler à distance au cours de leur mise en quarantaine/isolement. Il est précisé que cette option n’est possible que lorsque le salarié n’est pas malade et ne présente aucun symptôme d’infection. Si le travailleur est malade ou présente des symptômes, il doit cesser de télétravailler et faire usage de son certificat d’incapacité de travail.

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